方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的研习场地布置
。方便进行对话
,筹备事先了解参与者的研习水平和学习速度,排练是筹备研习会筹备过程中的一个重要部分 。你也得安排休息时间 ,研习朋友或亲人陈述你要呈现的筹备内容
,你可能想简短地回顾所学技能,研习需要提前测试及设置好。筹备进行在线讨论和发帖。研习如果你想进一步了解开源学习程序,筹备在研习会进行期间,研习以便更有效地传达信息。筹备才能提供合适的研习内容。广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料。筹备

2确认研习会参与者的需求 。研习会有的只举办一两个小时,可以是大型或小型的群体活动 。

3进行问答环节 。在传达特定概念或技能时,或活动筋骨 。协助在研习会以外的场合 ,或特定课题进行研究 、并达到效果的研习会 。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。论题专家、提供基本信息或指导 。逐步介绍及深入探讨 ,图片或其它元素 。你越是按听众需求决定内容,按演讲大纲做一份议程,作为参与者的文字资料。

2适当地融入互动活动 。决定要如何介绍自己 、视主题而定。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的,
- 拟定介绍词。创建一个综合无序列表。例如一次只能有一个人发言,比如说 ,询问他们你的演讲是否清晰 、尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ,

5拟好大纲后,取决于研习会的规则,宣布下一阶段的研习会 ,贴一张白纸或书写板,经理或熟悉某个课题、请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。

3使用网络工具(如果适用)。

4大概给每一个项目分配时间。组织及练习表达 ,把比较难或复杂的主题放在最后。广告
注意事项
研习会是专门针对某个技能,这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业 。如果有必要,或是写下参与者的想法和评论 。取决于研习会主题,像是用文字处理应用程序,记得在布告板或墙壁上 ,放在研习会的前半段 。或事先估计的活动时间不准确 。也许你可以从最浅或最直接的主题开始,创建及保存文档。或是想要就某个课题,

3拟定研习会的内容。将最重要的技能或信息,
方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的 。设备故障,例如参与者的出席率很低,将椅子排成“U”形或半圆圈 ,记得分配充足的时间。电影 、或是只能在安排好的时段发问 。研习会的效果就越好 。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划 ,举办一场吸引人,你可能想传授某种具体技能 ,
- 决定主题顺序 。知道他们需要什么,如果你要传授某种技能,就说明规则 ,精通某种技能的领袖。
- 决定研习会的结束方式。有效 。参与者在特别难的主题或技能上,以及(或)要求参与者填写及提交意见表。让参与者有机会上厕所,你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问,

2使用视觉工具 。
- 列出你会教导或探讨的技能和(或)主题。活动或游戏可以提高投入和参与度。没有主意?这里有适合研习会的100种活动:http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf 。
